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 충원
공고시 해당사항에 따름.
해외여행에
결격 사유가 없으며, 병역을 필한 자 |
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정기채용
: 년 1~2회 공개채용 실시
수시채용
: 사업부별 연중 수시채용 형식으로 유연한 인력운용을 채택하고 있으며, 회사의 목표에
부합되는
인재를 발굴, 육성하는 청호컴넷의 인재채용 프로세스입니다. |
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청호컴넷
에서는 다양한 복리후생제도를 운영함으로써, 종업원과 그 가족 구성원의 안정된 가정생활을
영위토록 함은 물론 종업원들의 애사심과 근로의욕을 고취시켜 회사와 개인발전을 도모하여 회사에
대한 신뢰감을 형성케하며 회사 경영목표달성에 기여하고자 합니다. |
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국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진 |
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주5일근무제 시행 |
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경조금/경조휴가/경조사 지원 |
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자녀학자금 지원(초, 중, 고 자녀) |
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사원APT (기혼자), 원룸(미혼자) 운영 |
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직원생일선물 및 근로자의 날 선물지급 |
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장기근속자 부부동반 해외여행 시행 |
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하계, 동계 근무복지급 |
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서류전형 |
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해당사업부
에서 전공,경력사항등을 고려하여 필요로 하는 인원계획 대비 면접 인원수를 결정,
지원서상의 기재내용에 대하여 사실여부 확인(접수마감일로부터 1주일 이내)
합격자에 한해 개별통보 |
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면접전형 |
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①
실무면접 : 팀장급으로 구성하여 채용직무와 관련된 지식, 기술 및 자질 등을 위주로 해당요건평가
② 임원면접 : 임원급으로 구성되며 지원자의 사고방식, 가치관 등의 기본적 소양 및 태도
위주로 적합여부를
종합적으로
평가 |
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각
사업부의 인원충원시 당사의 홈페이지상에 공고
수시지원은
당사인력계획에 따라 지원부문의 채용여부, 인원이 결정되므로 본인이 희망하는 채용 기회가
발생하지
않을 수도 있음을 참고하시기 바랍니다.
홈페이지의
온라인 입사 지원 또는 E-mail 지원 접수( 채용공고에 별도 공지) |
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입사지원서
기재 내용이 허위로 판명될시 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
채용과
관련한 문의사항은 E-Mail로 문의 바라며 유선상으로는 문의받지 않습니다.
총무인사팀
채용담당 : recruit@chunghocomnet.com |
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